求人の特徴
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
残業ほぼなし
土日祝休み
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
転職回数不問
車通勤 OK
交通費支給
業務内容
海外研修旅行inハワイ①
海外研修旅行inハワイ②
車両及び建設機械(自動車・クレーン車・高所作業車・油圧ショベル・発電機など)の点検・整備・修理を担当します。
主に工場内での作業が中心で、チーム制で進めます。
主に工場内での作業が中心で、チーム制で進めます。
求める人物像
\社是の「和」に共感できる方/
\チームで現場を支えられる方/
・営業、事務と連携し、効率的に業務を進められる方
・現場状況を共有し、周囲と協働できる方
\高い専門性を発揮できる方/
・建設機械の点検、検査、整備、修理の実務経験をお持ちの方
・故障診断や原因特定を主体的に行える方
\品質・安全意識が高い方/
・整備品質に責任を持ち、確実な作業ができる方
・安全基準や手順を理解し、現場で実践できる方
\即戦力として主体的に動ける方/
・指示を待つのではなく、自ら判断し対応できる方
・作業効率や業務改善の提案ができる方
\技術を磨き続けられる方/
・新しい機種や技術にも積極的に対応できる方
・経験に頼るだけでなく、知識をアップデートできる方
【必須】
・建設機械または自動車整備の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
【歓迎】
・自動車整備士資格、特定自主検査資格保有者
・油圧、電装系の知識、実務経験
【向いている人】
・これまでの経験を活かし、さらに技術を高めたい方
・現場の中心として頼られる存在になりたい方
・裁量を持って働きたい方
【向いていない人】
・指示がないと動けない方
・安全や品質への意識が低い方
【身につく力】
・高度な整備技術、故障診断力
・現場対応力、判断力
・業務改善、効率化スキル
・後輩指導、育成力
\チームで現場を支えられる方/
・営業、事務と連携し、効率的に業務を進められる方
・現場状況を共有し、周囲と協働できる方
\高い専門性を発揮できる方/
・建設機械の点検、検査、整備、修理の実務経験をお持ちの方
・故障診断や原因特定を主体的に行える方
\品質・安全意識が高い方/
・整備品質に責任を持ち、確実な作業ができる方
・安全基準や手順を理解し、現場で実践できる方
\即戦力として主体的に動ける方/
・指示を待つのではなく、自ら判断し対応できる方
・作業効率や業務改善の提案ができる方
\技術を磨き続けられる方/
・新しい機種や技術にも積極的に対応できる方
・経験に頼るだけでなく、知識をアップデートできる方
【必須】
・建設機械または自動車整備の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
【歓迎】
・自動車整備士資格、特定自主検査資格保有者
・油圧、電装系の知識、実務経験
【向いている人】
・これまでの経験を活かし、さらに技術を高めたい方
・現場の中心として頼られる存在になりたい方
・裁量を持って働きたい方
【向いていない人】
・指示がないと動けない方
・安全や品質への意識が低い方
【身につく力】
・高度な整備技術、故障診断力
・現場対応力、判断力
・業務改善、効率化スキル
・後輩指導、育成力
募集要項
入社10年目
光営業所勤務
光営業所勤務
| 職種 | 建設機械整備士(点検・検査・整備・修理) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:15(60分休憩あり) |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 年間休日120日 長期休暇あり(GW、夏季休暇・年末年始休暇) 1時間単位で有給申請可能、半日有給休暇制度あり 特別休暇あり(慶弔、配偶者の出産、新婚旅行など) |
| 給与 | 月給:197,000円 〜 290,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度約5.5ヶ月分支給実績あり 昇給:年1回 ※残業の有無に関わらず、整備手当(15,000円)を支給。超過分は別途支給。 初年度年収:286万円~398万円 モデル年収:入社5年目356万円~468万円 入社10年目436万円~548万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:180,690円 〜 固定残業:なし 整備手当なし |
| 通勤手当 | あり(通勤距離2km以上、会社規定に基づき支給) |
| 待遇・福利厚生 | 家賃補助:借り上げ社宅(自己負担10,000円/月程度) 新入社員入居アパート(家賃:7,150円/月) 海外研修旅行:3年/1回 ※社員全額会社負担 近況旅行先:2009(H21)年 オーストラリア 2012(H24)年 台湾 2015(H27)年 シンガポール 2018(H30)年 ベトナム 2025(R7)年 ハワイ 家族手当 残業手当 ホンダ車両購入手当 新車:普通車200,000円、軽100,000円 中古:普通車100,000円、軽50,000円 ※金額の1/10を賞与毎に5年間支給 資格取得手当 誕生日月プレゼント |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、屋外に喫煙場所有 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | あり(75歳まで) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 山口県(下松、宇部) |
| 勤務先本社所在地 | 山口県下松市東海岸通り1-7 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.koto-corp.co.jp/ |
| 選考について | STEP1:郵送、メール応募、応募フォーム 書類選考の上、ご連絡いたします。 STEP2:WEB・対面でのカジュアル面談 最寄りの拠点にて実施します。 STEP3:役員面接 下松市の本社にて実施します。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付)・職務経歴書 ※ 応募後、ご希望があれば面接前の職場見学も可能です。 |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 商業・産業用機械サービス |
| 代表者名 | 東 日出夫 |
| 所在地 | 山口県下松市東海岸通り1-7 |
| 事業内容 | 各種建設産業用機械・車両のレンタル、販売、整備及び輸出入、損害保険・生命保険取扱代理業、教習センター運営 業種: 建設機械・車両レンタル業 |
| 電話番号 | 0833-41-6300 |




